Cuánto cobra una empleada doméstica en octubre 2026: por hora y por mes

La Ley 26.844 regula el contrato del personal de casas particulares. El salario mínimo de cada categoría lo fija la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Esta página copia los anexos de la Resolución 6/2026. La guía del Ministerio, en sueldo del trabajador, el 22° de octubre de 2026 seguía titulada con la escala de septiembre: los pesos de arriba son los del anexo de octubre 2026, no los de esa tabla.

Las cinco categorías

• 1ª Supervisor/a. Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
• 2ª Personal para tareas específicas. Cocineros y cocineras contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad.
• 3ª Caseros. Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
• 4ª Asistencia y cuidado de personas. Asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas, adolescentes y adultos mayores.
• 5ª Personal para tareas generales. Limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

La misma guía, para quien trabaja en la Ciudad de Buenos Aires, dice que el mensual corresponde a 48 horas semanales. Con menos de 24 horas semanales se usa el valor hora por las horas trabajadas. Con más de 24 y menos de 48, una regla de tres sobre el mensual. Fuera de la Ciudad, la guía pide consultar a la autoridad de trabajo de la provincia. El pago, en esa guía, es en días hábiles, en el lugar de trabajo: el mensual, dentro de los cuatro primeros días hábiles del mes siguiente; el jornal o la hora, al final de la jornada o de la semana, según lo convenido. El cobro de jubilaciones y pensiones es otra cosa: está en las fechas de cobro de ANSES.

Aguinaldo y vacaciones

El sueldo anual complementario es el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre, por todo concepto. Se paga la última jornada laboral de junio y la última de diciembre. La calculadora de aguinaldo estima ese bruto. El detalle está en la guía oficial de aguinaldo y en los artículos 26 a 28 de la ley.

Las vacaciones del artículo 29 son 14, 21, 28 o 35 días corridos según la antigüedad al 31 de diciembre: hasta cinco años, hasta diez, hasta veinte, o más de veinte, siempre con más de seis meses. Con menos tiempo en el año, un día cada veinte de trabajo efectivo. Se otorgan entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo, con veinte días de aviso, y se pagan antes de empezar. El cuadro de la guía está en condiciones de trabajo.

Registro y aportes

El empleador tiene que registrar el alta en ARCA, cualquiera sea la cantidad de horas. Los aportes, contribuciones y la ART se pagan según las horas semanales. Esta ficha no copia esa tabla. La calculadora de sueldo neto liquida jubilación, PAMI, obra social y Ganancias de un sueldo de la Ley 20.744: no calcula los aportes fijos de casas particulares. La indemnización de este régimen es la del artículo 48 de la Ley 26.844, un mes de la mejor remuneración por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses. La calculadora de indemnización estima el artículo 245 de la LCT, con el tope de la Ley 27.802, que es otro régimen. El piso de la Ley 20.744 está en el salario mínimo, vital y móvil. Estas fichas están en el pilar de sueldos y trabajo.

La suma no remunerativa del artículo 6° de la Resolución 6/2026 se pagó con los salarios de agosto. Los artículos 7°, 8° y 9° incorporan partes de esa suma a los básicos de septiembre, octubre y noviembre. Cada anexo ya trae el mínimo resultante.

La escala en JSON está en el feed de empleada doméstica.